Är det dig vi söker?

Vi är ett Great Place To Work*

Great Place To Work är världens största arbetsplatsstudie av företagskultur och mäter medarbetarnas upplevelse (inte blivande arbetstagares förväntningar)

Vi är stolta över att 83 % av våra medarbetare anser att ”Allt sammantaget är detta en mycket bra arbetsplats”.
85 % av våra medarbetare säger att nya medarbetare känner sig välkomna hos oss
90 % av våra medarbetare anser att ”Hos oss ges medarbetarna mycket ansvar”
87 % säger ”Här känner vi oss trygga att vara oss själva”

*Medarbetarundersökning i oktober 2024

Vår utmaning

Konsumenters dagliga inköpsbehov förändras från säsong till säsong, månad till månad och från dag till dag – och vi i logistikbranschen måste hänga med.

Vissa förändringar är förutsägbara, drivna av klimat och konsumentvanor, men andra faktorer kan också ha stor påverkan, som modetrender och produktinnovationer.

Logistikbranschen spelar en avgörande roll för att hantera ständigt föränderliga krav. Vill du följa med oss på resan och vara en del av lösningen?

Move the world with us!

Vår värdegrund

Vi strävar efter kvalitet i allt vi gör

Kultur, precis som kompetens, produktionsmetoder och teknik, påverkar direkt kvaliteten och upplevelsen av våra lösningar och tjänster. Toyota Material Handling är här för att göra världen enklare och mer hållbar. Det inkluderar och kräver att vi också flyttar människor - både medarbetare och kunder - mot deras mål och ambitioner.

Medarbetarfilosofi (People Philosophy)

Vi är övertygade om att alla har potential. Vi är fast beslutna att fullt ut frigöra denna potential genom att aktivt och tillsammans bygga vår framtida arbetsplatskultur. En kultur som bygger på tillit till våra medarbetares förmågor och ambitioner. Det är därför vi har utvecklat vår Medarbetarfilosofi.

Everyone wants to do a good job
Your health, safety and wellbeing matter to us
All voices are heard
Your have the opportunity to grow
We are all about people

Vår Medarbetarfilosofi vilar på en fast övertygelse om att alla kan göra skillnad, både tillsammans och individuellt. Alla kan vara ledare, i sin egen rätt.